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发展总监
  • 招聘企业:某集团公司
  • 招聘人数:1人
  • 职位年薪:60-80万
  • 所属行业:教育|培训
  • 工作地点:杭州
  • 工作经验:10年以上
  • 学历要求:本科及以上
职位描述
职位信息
岗位职责:
1、根据公司经营战略,制定培训发展规划,并根据人才素质变化情况,进行阶段性的调整和修订;依据公司人才结构情况现状,制定员工职业生涯规划并组织实施;
2、制定、完善培训管理制度并进行贯彻实施;检查、督导各体系培训计划的执行情况并提出整改意见,落实改进;
3、依据公司经营和人力资源战略,制定年度培训计划并进行分解落实;依据培训计划,编制年度费用预算,进行规范使用和合理控制;
4、组织集团层面的培训活动,并对下属子集团及区域公司的的培训工作进行指导;
5、建立内部人才成长通道,充分发现、挖掘、储备内部人才;建立内部人才培养机制,实现内部人才的快速成长与发展;
6、协调、沟通内外部培训资源,建立战略联盟与合作;负责培训场地、设施和有关器材的规划、购买与管理工作;
7、负责组织架构体系研究、设计和优化调整;
8、梳理并建立公司岗位管理体系,负责岗位设置及人员编制规划。



任职资格:
1、统招本科及以上学历。
2、8年大型企业集团公司培训及人才发展岗位管理经验。
3、工作积极主动,推动能力强。
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